Kariera w DATA-COM

• prawo jazdy kat. B
• odporność na stres związany z pracą z Klientem
• komunikatywność, praca w zespole

Mile widziane:

• praktyczna znajomość budowy oraz działania sieci LAN, WIFI

• praktyczna znajomość oraz konfiguracja urządzeń sieciowych

• znajomość systemu Mikrotik oraz technologii GPON

• umiejętność pracy pod presją czasu

• odporność na stres związany z pracą z Klientem

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie, premię uzależnioną od wyników
• możliwość wykorzystywania swoich kompetencji w praktyce
• atmosferę sprzyjającą działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją

1. Administratorem Państwa danych osobowych (dalej jako: „Administrator danych”) jest przedsiębiorca telekomunikacyjny DATA-COM Piotr Data adres NIP: 8133331817, REGON: 691780066, tel: 501318014, e-mail: info@d-com.pl

2. Administrator danych nie wyznaczył inspektora ochrony danych. We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora danych można uzyskać informację, kontaktując się z Administratorem danych w następującej formie:

•  telefonicznie pod numerem telefonu: 501318014
•  za pośrednictwem poczty elektronicznej, przesyłając informację na adres: info@d-com.pl
•  listownie i osobiście pod adresem siedziby Administratora danych: al. Prof. Adama Krzyżanowskiego 28/24, 35-329 Rzeszów

3. Dane osobowe kandydatów do pracy w DATA-COM Piotr Data będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy - wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach lub zawarcia umowy o praktykę absolwencką.

4. Administrator Danych nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to zgodę, wtedy dane te będą przetwarzane do celów dalszej rekrutacji nie dłużej niż przez 1 rok. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

5. Kandydaci w procesie rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie poprzez zawiadomienie pracodawcy. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

6. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.

7. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.

8. Dane kandydatów do pracy w DATA-COM Piotr Data przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie osób zakwalifikowanych na listę rezerwową, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji, a następnie niezwłocznie usunięte.

9. Kandydaci do pracy w DATA-COM Piotr Data posiadają prawo żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania oraz usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

10. Kandydaci do pracy w DATA-COM Piotr Data mają prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji odnośnie dochodzenia praw w związku z przetwarzaniem danych osobowych znajduje się na stronie www.uodo.gov.pl.

11. Dane osobowe kandydatów do pracy w DATA-COM Piotr Data nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Administrator zastrzega jednak, że przesłanie do DATA-COM Piotr Data CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych - świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną podmiot danych może wycofać w każdym momencie.

Przykładowa treść zgody dla celów dalszej rekrutacji:

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych dla celów rekrutacji z ogłoszenia ……………………………………. także po jej zakończeniu - w celu prowadzenia dalszej rekrutacji (umieszczenia moich danych na liście rezerwowej), jednak nie dłużej niż przez 1 rok od dnia ogłoszenia wyników niniejszej rekrutacji. Zapoznałem się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie.

Data……………………………………………   Podpis……………………………………………