Osoba do instalacji sieci światłowodowych (FTTH / LAN / Wi-Fi)

Technik-instalator FTTH / LAN / Wi-Fi

Informacja dotyczy danych, które przekazujesz DATA‑COM w związku z rekrutacją na stanowisko osoby do instalacji i serwisu sieci FTTH, LAN i Wi-Fi, w ramach umowy o pracę. Informacja obejmuje zgłoszenie i dotyczącą go korespondencję, w szczególności zgłoszenia przesłane na info@d-com.pl.

1. Administrator i kontakt

Administratorem Twoich danych osobowych jest Piotr Data prowadzący działalność gospodarczą pod firmą DATA‑COM Piotr Data, al. Prof. Adama Krzyżanowskiego 28/24, 35-329 Rzeszów, NIP 8133331817. W sprawach dotyczących danych osobowych możesz napisać na info@d-com.pl, zadzwonić pod numer 501 318 014 lub wysłać pismo na wskazany adres. Administrator nie wyznaczył inspektora ochrony danych.

2. Cele i podstawy przetwarzania

Twoje dane przetwarzamy w celu oceny zgłoszenia, przeprowadzenia rekrutacji i kontaktu w jej sprawie. Dane wymagane przepisami prawa pracy przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy. Informacji o wykształceniu, kwalifikacjach i dotychczasowym zatrudnieniu żądamy tylko w zakresie niezbędnym do wykonywania oferowanej pracy.

Dane niezbędne do uzgodnienia z Tobą warunków przyszłej umowy o pracę, takie jak deklarowana dostępność rozpoczęcia pracy, możemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu podjęcia na Twoje żądanie działań przed zawarciem umowy.

Dodatkowe zwykłe dane osobowe przekazane z Twojej inicjatywy przetwarzamy na podstawie dobrowolnej zgody, o ile jej udzielisz, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO i art. 22¹a Kodeksu pracy. Brak zgody lub jej cofnięcie nie powoduje negatywnych konsekwencji w rekrutacji prowadzonej na podstawie niezbędnych danych.

Jeżeli powstanie spór związany ze zgłoszeniem, niezbędne dane możemy przetwarzać w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Naszym prawnie uzasadnionym interesem jest ochrona naszych praw.

3. Przyszłe nabory

Jeżeli udzielisz osobnej, dobrowolnej zgody, Twoje zgłoszenie możemy wykorzystać także na potrzeby przyszłych rekrutacji do pracy przy sieciach telekomunikacyjnych oraz kontaktu w ich sprawie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Samo przesłanie zgłoszenia nie oznacza takiej zgody. Jej brak nie wpływa na rozpatrzenie bieżącego zgłoszenia. Zgoda nie obejmuje marketingu usług telekomunikacyjnych.

4. Zakres danych i skutki ich niepodania

Podanie danych, których żądamy zgodnie z Kodeksem pracy, jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Bez niezbędnych danych kontaktowych i informacji zawodowych nie będziemy mogli ocenić zgłoszenia ani skontaktować się z Tobą. Pozostałe dane i zgody są dobrowolne. Nie wymagamy ogólnej zgody na przetwarzanie danych niezbędnych do bieżącej rekrutacji.

Przekazuj tylko dane potrzebne do oceny kandydatury. Nie przesyłaj numeru PESEL, skanu dokumentu tożsamości, danych o zdrowiu, karalności, sytuacji rodzinnej ani wynagrodzeniu u obecnych lub poprzednich pracodawców. Nie przesyłaj danych osobowych innych osób.

5. Okres przechowywania

Dane bieżącego zgłoszenia przechowujemy przez czas prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko, do jej zakończenia wyborem kandydata albo zamknięcia bez zatrudnienia.

Jeżeli udzielisz osobnej zgody na przyszłe nabory, dane przechowujemy do czasu cofnięcia zgody, zakończenia poszukiwania kandydatów do pracy przy sieciach telekomunikacyjnych lub stwierdzenia, że informacje w zgłoszeniu utraciły aktualność - zależnie od tego, które z tych zdarzeń nastąpi wcześniej. Aktualność zgłoszeń i potrzebę dalszego przechowywania danych poddajemy okresowej ocenie. Wycofanie zgody na przyszłe nabory nie przerywa obsługi bieżącego zgłoszenia, jeżeli nadal istnieje właściwy cel i podstawa jego przetwarzania.

Po ustaniu właściwych celów i podstaw przetwarzania usuwamy dane. Jeżeli powstanie spór, dokumentację niezbędną do ochrony praw zachowamy przez czas jego prowadzenia oraz do upływu terminów dochodzenia związanych z nim roszczeń. Dokumentacja zachowana wyłącznie dla ochrony praw nie będzie wykorzystywana do kolejnych naborów. W razie zawarcia umowy dane potrzebne do jej zawarcia i realizacji zostaną objęte odrębną informacją o przetwarzaniu danych.

6. Dostęp do danych i odbiorcy

Dostęp do danych mają upoważnione osoby zajmujące się danym zgłoszeniem. W niezbędnym zakresie odbiorcami mogą być dostawcy usług poczty elektronicznej, hostingu i obsługi informatycznej, z których korzystamy przy obsłudze zgłoszeń, a w razie potrzeby także podmioty świadczące pomoc prawną. Podmioty przetwarzające dane na nasze zlecenie działają na podstawie odpowiednich umów i naszych instrukcji. Dane mogą zostać udostępnione organom lub innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Nie udostępniamy zgłoszeń innym firmom do prowadzenia ich własnych rekrutacji lub marketingu.

7. Przekazywanie danych poza EOG

Danych osobowych zawartych w zgłoszeniu nie przekazujemy poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

8. Twoje prawa

Na zasadach określonych w RODO masz prawo dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Jeżeli przetwarzanie opiera się na zgodzie albo art. 6 ust. 1 lit. b RODO i odbywa się w sposób zautomatyzowany, przysługuje Ci także prawo do przenoszenia dostarczonych nam danych.

Wobec przetwarzania opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO możesz wnieść sprzeciw z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją. Wówczas zaprzestaniemy przetwarzania, chyba że wykażemy ważne prawnie uzasadnione podstawy nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności lub podstawy do ustalenia, dochodzenia albo obrony roszczeń.

Każdą udzieloną zgodę możesz cofnąć w dowolnym momencie, w szczególności pisząc na info@d-com.pl. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. Masz również prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Zakres poszczególnych praw zależy od podstawy i okoliczności przetwarzania.

9. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Zgłoszenia oceniają osoby upoważnione przez DATA‑COM. Nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, które wywoływałyby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Ciebie wpływały.

---

Jeśli chcesz udzielić dobrowolnej zgody, możesz skopiować odpowiednie oświadczenie poniżej i dołączyć je do wiadomości ze zgłoszeniem.

Dobrowolna zgoda na przyszłe nabory

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez DATA‑COM Piotr Data danych zawartych w moim zgłoszeniu na potrzeby przyszłych rekrutacji do pracy przy sieciach telekomunikacyjnych i kontaktu w ich sprawie do czasu cofnięcia zgody, zakończenia poszukiwania kandydatów do pracy przy sieciach telekomunikacyjnych lub utraty aktualności zgłoszenia - zależnie od tego, które z tych zdarzeń nastąpi wcześniej.

Zgodę możesz cofnąć w dowolnym momencie, pisząc na info@d-com.pl. Brak zgody nie wpływa na rozpatrzenie bieżącego zgłoszenia.

Dobrowolna zgoda na dodatkowe zwykłe dane - tylko jeżeli je przekazujesz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez DATA‑COM Piotr Data dodatkowych zwykłych danych osobowych, które z własnej inicjatywy zamieszczam w zgłoszeniu, w celu bieżącej rekrutacji na stanowisko osoby do instalacji i serwisu sieci FTTH, LAN i Wi-Fi.

Ta zgoda nie dotyczy danych wymaganych prawem pracy ani danych szczególnych kategorii. Nie jest warunkiem udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć, pisząc na info@d-com.pl.